劳动和社会保障局主要职能和任务

一、主要任务
〈一〉贯彻执行国家和省、市、县制定的各项社会保险法律、法规和政策规定。
〈二〉直接经办全县和省、市驻清新单位的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。
〈三〉负责全县和省、市驻清新单位职工基本医疗保险的工作，对定点医疗机构，定点零售药店进行费用结算并参与监督管理；负责离退休人员、失业人员、二等乙级以上革命残废军人的医疗保险管理；负责全县和省、市驻清新单位国家公务员医疗补助的管理；经办补充医疗保险的相关业务。
〈四〉承担全县各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理全县和省、市驻清新单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。
〈五〉编制全县各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报表和社会保险基金稽核工作。
〈六〉负责全县社会保险社会化管理工作和退休人员、失业人员的社会化服务工作。
〈七〉负责社会保险基金存储、划拨工作。
〈八〉拟定社会保险宣传具体计划，开展社会保险宣传工作。
〈九〉负责社会保险的行政复查工作。
〈十〉承办县人民政府交办的其它事项。
二、内设机构：
根据上述任务，社会保险基金管理局内设5个股（室）：
〈一〉、办公室
负责党组织、人事、纪检、工、青、妇工作以及会议、文秘、保密、档案（含失业人员档案管理工作）、后勤管理等工作；负责各项社会保险基金征收、支付、结存的核算管理，编制基金年度预算、决算报表和会计、统计报表，处理银行票据，统计分析和基金到帐业务；负责本局社会保险信息系统管理。
〈二〉、企业保险股
负责参保企业的社会保险登记发证、年审和征缴工作；按规定调整参保单位缴费基数和缴费比例；衔接参保单位的税务征收和基金到帐业务；负责参保单位社会保险关系的建立；中断、转移、接续和中止工作；建立和管理参保单位个人帐户、档案资料以及参保单位各项社会保险征收台帐。
〈三〉、机关事业保险股
负责管理机关事业单位的社会保险登记发证、年审和征缴工作；按规定调整参保机关事业单位的缴费基数和缴费比例；衔接机关事业单位缴费的税务征收和基金到帐业务；负责机关事业单位参保后社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；建立和管理机关事业单位参保后的个人帐户、档案资料以及各项社会保险征收台帐。
〈四〉、待遇计发股
负责各项社会保险待遇领取资格的认定和待遇审核；建立和管理领取待遇人员的资料以及各项社会保险支付台帐；核发有关凭证，定期调整待遇水平；负责管理社会保险社会化管理工作和退休人员、失业人员的社会化服务工作。
〈五〉、医疗保险股
负责职工基本医疗保险的监督和信息管理工作；负责对参保单位以及参保单位人数的核定和增减变更，发证登记工作；负责基本医疗保险门诊的刷卡工作；负责对异地就医、特殊门诊的单据、处方、检查单的审核工作；负责离休人员、二等乙级以上革命残疾军人的医疗保险管理；负责国家公务员医疗补助的管理；经办补充医疗保险的相关业务；负责对定点医疗机构、定点零售药店进行费用结算并参与监督管理；负责审核和支付基本医疗保险待遇；负责各项结算标准的核定；负责管理医疗保险的协调工作。